우리는 당신의 지속적인 지원에 대한 진심으로 감사를 표하고 싶습니다.
그룹은 그룹이 2030이되기를 희망하는 장기 비전 인 "Vision2030"을 공식화했으며이를 달성하기 위해 노력하고 있습니다. 2024 년에서 2026 년까지 14 번째 중기 관리 계획 (이하 14 차 중기 관리 계획이라고 함)은 13 번째 중기 관리 계획의 결과와 과제를 고려하여 비전을 실현하는 성장 이야기를 구현하는 것을 목표로합니다. 인적 자원의 안전 및 훈련을 계속 홍보하는 동안, 우리는 13 차 중기 계획보다 EPC가 더 많은 일반 폐기물 처리 공장 사업에 대한 관리 자원의 우선 순위를 정할 것입니다.*1우리는 프로젝트 주문을 축적하고 완료 후 애프터 판매 서비스 주문으로 이어질 것입니다. 이는 EPC 사업과 주식 사업 사이의 덕이있는주기를 깨닫고 15 번째 중기 계획 이후 성장으로 이어질 것입니다. 총 3 년간의 주문 목표는 6 천억 엔을 달성하는 것입니다. 이는 13 번째 중기 계획 기간보다 훨씬 높은 6 천만 엔입니다.
또한 최근 몇 년 동안 디지털 기술의 개발은 놀랍고 14 번째 중기 계획은 공격적이고 방어적인 관점에서 DX (디지털 혁신)를 촉진하여 경쟁력을 향상시킬 것입니다. 또한 연구 개발 분야에서 CCUS*2를 포함하여 탄소가없는 사회를 실현하기위한 연구를 가속화 할 것입니다. 우리는이를 조기에 실질적으로 사용하는 동시에 외부 회사와의 파트너십을 활용하는 것을 목표로합니다.
우리의 장기 비전을 실현하려면 주주 및 투자자, 고객 및 직원을 포함한 이해 관계자와 심각하게 직면하고 의사 소통하는 것이 중요합니다. 우리는 장기적으로 지속 가능하게 성장할 회사, 고객 및 사회, 우리를 신뢰하는 고객, 그룹의 기업 활동과 협력하는 파트너 회사 및 경영진 및 직원을 포함하여 우리를 지원하는 주주를 포함하여 모든 이해 관계자를 포함하여 모든 이해 관계자를 계속 최선을 다할 것입니다. 우리는 당신의 친절한 지원과 당신의 지속적인지도와 격려에 대한 희망에 대해 모든 사람에게 진심으로 감사를 표하고 싶습니다.
2025 년 4 월
사장 겸 CEO
Hamata Shuro
*1 : 엔지니어링 조달 건설 건설은 건설을 의미하며 공장 건설 사업을 나타냅니다
*2 : 이산화탄소 포획, 활용 및 저장에 대한 약어223103_23117 |
